職場で浮かないためのTPO講座｜空気を読む力は「場面を見る力」

「職場での人との距離感がよく分からない」
「どこまでがOKで、どこからがNGなの？」
「自分では普通にしているつもりなのに、周りと合わないことがある」

仕事をするうえでは、こうした「場面に合わせた振る舞い」も大切になります。

今回は、「職場で浮かないためのTPO講座」をテーマに、実際の職場で起こりそうな場面を題材にしながら、TPOについて考えるプログラムを行いました。

そもそもTPOとは？

TPOとは、

• Time（時間）
• Place（場所）
• Occasion（場面）

の頭文字を取った言葉です。

簡単に言えば、「その場に合った行動を選ぶこと」。

例えば、友人と過ごしているときと職場では、同じ自分でも求められる振る舞いが違います。

友人には気軽な言葉遣いでも、上司や取引先には丁寧な言葉遣いが必要になることがあります。

休憩時間ならリラックスしていても、仕事中は仕事に集中することが求められます。

このように、「今はどんな場面なのか？」を考えて行動することがTPOにつながります。

📞見学・体験できます。まずはお問い合わせください。

ティオ鹿児島中央
TEL：099-272-9777

「空気を読む」とは、相手の顔色を見ることではない

「空気を読むのが苦手」という言葉を聞くことがあります。

しかし、空気を読むことは、ずっと周囲の顔色をうかがうことではありません。

例えば、

「今、周りは仕事に集中している」
「相手は忙しそうだ」
「ここでは仕事の話をする場面だ」
「今は休憩時間だから雑談しても問題なさそうだ」

など、周囲の状況から「今はどういう場面なのか」を判断することも、空気を読む力の一つです。

そして、その状況に合わせて自分の行動を選びます。

プログラムでは「○・△・×」で考えてみました

今回の講座では、ただTPOについて説明するだけではなく、実際の職場でありそうな場面を使って考えてもらいました。

例えば、

「上司から仕事を頼まれて『了解っす！』と返事をする」

これはどうでしょう？

絶対に間違いとは言い切れないかもしれません。

職場の雰囲気や相手との関係によっては、そこまで問題にならない場合もあります。

一方で、相手によっては「少しくだけすぎている」と感じる可能性もあります。

そこで今回は、答えを「○・△・×」の3つから選び、

「なぜそう思ったのか？」

まで考えてもらいました。

TPOには、すべての場面に当てはまる一つの正解があるわけではありません。

だからこそ、状況を考えることが重要です。

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ティオ鹿児島中央
TEL：099-272-9777

「親しさ」と「馴れ馴れしさ」は違う

職場で人間関係を築くうえで、もう一つ大切なのが「距離感」です。

同僚や先輩と仲良くなることは、決して悪いことではありません。

むしろ、良好な人間関係を築くことは働きやすさにもつながります。

ただし、

「仲良くなったから、何をしても大丈夫」

とは限りません。

親しさとは、相手を尊重しながら自然に距離が縮まっていくこと。

一方で、馴れ馴れしさは、自分の判断だけで相手との距離を縮めてしまうことです。

例えば、

• 仲良くなったから急にタメ口になる
• 相手のプライベートを必要以上に聞く
• 相手が嫌がっているのに冗談を続ける
• 「仲良いからいいじゃん」と考える

こうした行動は、本人に悪気がなくても、相手からすると「距離が近すぎる」と感じることがあります。

「自分では普通」と「職場で適切」は違う

今回の講座で大切にしたのが、この視点です。

自分にとっては普通の行動でも、職場では違った受け取られ方をすることがあります。

例えば、

「仕事が終わったからスマホを見る」
「仲良くなったからタメ口で話す」
「思ったことをそのまま伝える」

こうした行動も、状況によっては問題になることがあります。

だからこそ、

「自分はどうしたいか」だけではなく、「今この場面ではどうするのが適切か？」

と考えることが大切です。

こんなときは「3つ」を考えてみよう

職場で「これって大丈夫かな？」と迷ったときには、次の3つを考えてみます。

① 今はどんな場面？

仕事中なのか、休憩中なのか。
会議中なのか、雑談の時間なのか。

② 相手は誰？

友人なのか、同僚なのか、上司なのか、取引先なのか。

③ 周りから見たらどう見える？

自分にとっては普通でも、周囲から見たらどう見えるのか。

この3つを考えるだけでも、行動を選ぶときのヒントになります。

TPOを身につけることは「自分らしさ」をなくすことではない

「職場では常に周りに合わせないといけない」と考える必要はありません。

大切なのは、その場に合わせて自分の行動を選べることです。

友人とは気軽に話す。
職場では相手に合わせた言葉遣いをする。
休憩中はリラックスする。
仕事が始まれば仕事に切り替える。

こうした切り替えができることも、働き続けるための大切な力です。

就職してから困らないために

就職活動では、履歴書や面接、仕事のスキルなどに目が向きがちです。

しかし、実際に働き始めると、

「職場の人とどう関わるか」
「どのくらいの距離感で接するか」
「今は何をする時間なのか」

といった部分も重要になります。

TPOを意識することは、単に「マナーを守る」ということではありません。

周囲の状況を見て、自分の行動を選ぶ力。

それは、職場で人間関係を築き、長く働き続けるためにも役立つ力です。

📞ティオ鹿児島中央では、就職することだけをゴールにするのではなく、就職後も長く働き続けるための準備として、コミュニケーションやビジネスマナー、職場での対応についても実践的に学んでいます。

ティオ鹿児島中央
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