ピンクファイルを活用しよう！～就職後にも役立つ自己管理の第一歩～
就労移行支援では、就職することだけでなく「働き続けること」も大切な目標です。
そのために日々活用しているのが、利用者の皆さんが持っている「ピンクファイル」です。
今回のプログラムでは、事業所ルールの再確認とあわせて、ピンクファイルの活用方法について学びました。
ピンクファイルは自分の成長記録
ピンクファイルには、日々の利用状況や体調、振り返りなどが記録されています。
普段何気なく記入している書類も、それぞれに大切な役割があります。
支援提供実績記録票
利用日数や支援内容を確認し、署名を行う書類です。
内容を確認してから署名する習慣は、就職後の書類確認や事務手続きにもつながります。
週間スケジュール・報告書
毎日の予定や実施内容、振り返りを記録するページです。
また、スタッフからのコメントも記載されるため、自分では気づかなかった成長や課題を確認することができます。
仕事でも必要となる
- 計画を立てる
- 実行する
- 振り返る
- 改善する
という流れを練習する機会にもなっています。
📞お話だけでも大丈夫です。まずはお問い合わせください
ティオ鹿児島二中通
TEL：099-272-9997
毎月の通所スケジュール表
通所日数や通所率を確認するためのページです。
安定して働くためには、業務スキルだけでなく安定した出勤も欠かせません。
通所状況を振り返ることで、
- 通いやすかった理由
- 休みが増えた原因
- 自分の生活リズム
などを把握することができます。
体調管理チェックシート
体調、服薬、食事、睡眠時間などを記録します。
体調を崩してから気づくのではなく、小さな変化に早めに気づくことが大切です。
自分の体調の傾向を知ることで、就職後の自己管理にも役立ちます。
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事業所ルールを守る意味
今回のプログラムでは、事業所ルールについても改めて確認しました。
ルールは窮屈なものではありません。みんなが安心して利用できる環境を作るための約束事です。
時間を守ること、連絡をすること、相手を尊重すること。
こうしたことは、職場でも求められる社会人としての基本的な力につながります。
働き続けるための準備を日々の通所から
就職後に必要となる力は、特別な資格や知識だけではありません。
- 体調を管理する力
- スケジュールを管理する力
- 振り返りを行う力
- ルールを守る力
こうした力を日々の通所の中で少しずつ身につけていくことが大切です。
ピンクファイルは、その成長を支える大切なツールです。
これからも上手に活用しながら、自分らしい就職と安定した就労を目指していきましょう。🌱✨
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