“ティオでなら出来る！”就活で「事前見学」が有利に働く理由

2026/06/16

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こんにちは！就労移行支援事業所ティオ鹿児島中央のささきです。

「一度仕事を離れてしまったけれど、そろそろ再就職に向けて動き出したい」
「障がいや体調に配慮のある環境で、今度こそ長く安定して働きたい」

そんな思いを抱えながらも、いざ就職活動を始めるとなると、不安や緊張で一歩が踏み出せないという離職者の方は意外と多いことをご存じですか？

ティオでは、みなさんが「就職」という大きな目標を達成するために、スモールステップで無理なく進めるサポートを行っています。

今回は、その大切な取り組みの一つである「企業見学」についてご紹介します！

本日の活動報告：応募を検討中の企業へ見学に行ってきました！

本日、ティオの利用者さんと一緒に、運輸関係企業様の職場見学に行ってきました。

参加された利用者さんは、はじめは少し緊張した面持ちでしたが、実際に働く社員の方々の姿や、整理整頓されたオフィスの環境を目の当たりにするうちに、前職でのご自身の役割をイメージしながら真剣な眼差しで質問をされていました。

見学後の振り返りでは、「職場の人柄や雰囲気がわかった」「質問にも答えてもらい、会社の雰囲気が優しくて安心した」といった前向きな感想がたくさん聞かれました。

就職活動に向けた大きな一歩となったようです！

障がい者雇用の就活で「事前見学」が有利に働く理由

求人票の文字や条件だけを見て応募先を決めるのは、実はリスクが高い場合があるんです！

特に離職してからしばらくの期間を経て再就職を目指す方にとって、障がい者雇用の就職活動における「事前の職場見学」には、その後の働く人生を左右するほどの重要なメリットがいくつもあります。

入社後の「ミスマッチ」を徹底的に防止する

離職経験のある方が最も避けたいのは、「せっかく就職したのに、環境が合わずにまた辞めてしまう」という再離職のループではないでしょうか。
事前に職場を見学することで、職場の音や照明の明るさ、人間関係の雰囲気、デスクの間隔など、「五感で感じる職場のリアル」を確かめることができます。

これが、入社後の「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを防ぐ最大の防衛策になります。

「自分が実際に働く具体的なイメージ」が湧く

「自分にこの仕事ができるだろうか」という不安は、現場を見ることで一気に解消されることがあります。
実際に先輩社員がどのように、どんなペースで仕事をしているのかを間近で見ることで、「あ、この環境なら自分も体調を維持しながら働けそうだな」と、自分がデスクに座って働いている具体的なイメージが驚くほど鮮明に湧いてきます。