仕事が長続きする思考法~長く働くために身につけたい考え方
「仕事が長続きしない」「就職してもすぐに辞めてしまう」と悩んでいませんか?
仕事が続かない理由は、必ずしも仕事の能力だけにあるとは限りません。
仕事内容、人間関係、職場環境、生活リズム、体調など、さまざまな要因があります。
その中でも、意外と大きく影響するのが「仕事で何か起きたとき、どう考えるか」という思考のクセです。
仕事が長続きする人は「嫌なことがない人」ではない
仕事を長く続けている人でも、
- 上司から注意される
- 仕事でミスをする
- 苦手な人と関わる
- 思うように仕事が進まない
- 疲れて仕事に行きたくなくなる
といったことはあります。
では、なぜ働き続けられるのでしょうか。
その一つが、嫌なことが起きたときに、すぐ「辞める」という結論を出さないことです。
例えば、上司から仕事の進め方について注意されたとします。
「嫌われたのかもしれない」
「自分は仕事ができない」
「この会社は合わない」
と考えることもできます。
一方で、
「どこを直せばいいのか確認しよう」
「次から同じミスをしないようにしよう」
と考えることもできます。
同じ出来事でも、受け止め方によって、その後の行動は変わります。
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「注意された=否定された」ではない
仕事では、注意や指摘を受けることがあります。
もちろん、言い方や伝え方に問題がある場合もあります。
しかし、すべての指摘を「自分への否定」と受け取ってしまうと、仕事を続けることが難しくなります。
大切なのは、事実と自分の解釈を分けることです。
「作業方法を変更してください」
これは事実です。
「自分は嫌われている」
これは自分の解釈です。
この二つを分けて考えられるだけでも、必要以上に落ち込んだり、衝動的に退職を考えたりすることを防ぎやすくなります。
「できない」から「どうすればできるか」へ
仕事を始めたばかりの頃は、できないことがあって当然です。
それなのに、
「自分には向いていない」
「どうせ無理」
「自分にはできない」
と早い段階で決めてしまうと、成長する機会を失ってしまいます。
「今はできない」と「これからもできない」は同じではありません。
練習が必要なのか。
やり方を教えてもらえばできるのか。
環境を変えればできるのか。
誰かに相談すれば解決できるのか。
「できない」で終わらず、「どうすればできるようになるか」を考えることが、仕事を続ける力につながります。
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無理を続けることも、長く働くことではない
仕事を続けるためには、頑張ることも必要です。
しかし、限界まで頑張り続けることが「長く働く」ということではありません。
睡眠不足が続いている。
疲労が抜けない。
休日も仕事のことばかり考えている。
体調を崩して欠勤が増えている。
こうした状態なら、頑張り方そのものを見直す必要があります。
長く働くためには、「頑張る力」だけではなく「調整する力」も必要です。
休む、相談する、仕事の進め方を見直す、生活リズムを整える。
こうした行動も、働き続けるための大切なスキルです。
仕事を辞める前に「何が嫌なのか」を考える
「もう仕事を辞めたい」と思ったとき、すぐに「辞める・辞めない」を決めるのではなく、
「自分は何が嫌なのか?」
を一度整理してみることも大切です。
仕事内容なのか。人間関係なのか。
通勤なのか。仕事量なのか。
勤務時間なのか。体力的な問題なのか。
それとも、単純に疲れているだけなのか。
原因が分かれば、解決方法も変わります。
場合によっては、環境を変えたほうがいいこともあります。
大切なのは、何でも我慢することではありません。
原因を整理したうえで、「続ける」「相談する」「環境を変える」という選択をすることです。
就労移行支援で考える「働き続ける力」
就職することはゴールではありません。
実際に働き始めた後、どうすれば仕事を続けていけるのか。
そのためには、仕事のスキルだけでなく、
- 自分の得意・不得意を知る
- 体調や生活リズムを管理する
- 注意や指摘を受け止める
- 困ったときに相談する
- 問題が起きたときに原因を整理する
- 自分に合った働き方を考える
といった力も必要になります。
今回のプログラム「仕事が長続きする思考法」では、実際の職場を想定したケーススタディを使いながら、仕事で起こる出来事をどのように捉え、どう行動するのかを考えました。
仕事が長続きする人は、嫌なことがない人ではありません。
嫌なことが起きたときに、すぐに結論を出さず、
「何が起きたのか」
「なぜそうなったのか」
「自分にできることは何か」
を考えられること。
それも、長く働くための大切な力の一つです。
ティオ鹿児島二中通では、就職だけでなく「働き続けるための準備」も行っています。
「仕事が続かない」「就職しても長続きしない」「自分に合う働き方が分からない」など、お仕事に関する悩みがあれば、お気軽にご相談ください。
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