働き続けられる人 VS すぐ辞める人
長く働くために必要なことを考えてみよう
「就職したい」という目標を持って就職活動を頑張る方はたくさんいます。しかし、実際には就職がゴールではありません。大切なのは、その後も安定して働き続けることです。
今回のプログラムでは、「働き続けられる人」と「すぐ辞めてしまう人」の特徴について意見を出し合いながら分析を行いました。
働き続けられる人の特徴とは？
参加者の皆さんからは、
- 困った時に相談できる
- 報告・連絡・相談を大切にしている
- 体調管理を意識している
- 注意を受けてもすぐに諦めない
- 周囲と協力しながら仕事ができる
などの意見が挙がりました。
長く働いている人は、特別な能力があるというよりも、困った時に助けを求めたり、自分自身を管理したりする力を持っていることが多いようです。
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すぐ辞めてしまう人の特徴とは？
一方で、
- 一人で抱え込んでしまう
- 分からなくても質問しない
- 小さな不満を溜め込む
- 注意を否定的に受け取る
- 「向いていない」とすぐに決めてしまう
といった特徴も挙げられました。
仕事を続ける上では、仕事そのものだけでなく、人との関わり方やストレスとの付き合い方も重要なポイントになります。
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人気者になる必要はない
職場で長く働くために、誰とでも仲良くなる必要はありません。
しかし、
- 挨拶をする
- 感謝を伝える
- 必要な報告をする
- 困った時に相談する
といった基本的なコミュニケーションは、働き続けるための大切な土台になります。
自分自身を振り返る機会に
今回のプログラムでは、「どちらが良い・悪い」ではなく、自分自身にどんな傾向があるのかを振り返る機会となりました。
就職後に長く働き続けるためには、特別な才能よりも日々の小さな積み重ねが大切です。
これからも就職だけでなく、その先の職場定着も見据えながら、一人ひとりが自分らしく働き続けるための力を身につけていきたいと思います。✨
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