「PDCA」で今日から変わる！支援員と一緒に「目標とのギャップ」を埋めていくステップ

ティオ鹿児島中央
TEL：099-272-9777

みなさん、こんにちは！
就労移行支援事業所 ティオ鹿児島中央 です。

「今の自分から変わりたいけれど、どこから手をつけたらいいか分からない…」
「就職という目標に向かって、何が足りていないのかが見えてこない」
今日のブログはそんな焦りや不安を抱えている方にはぴったりの記事になっています

先日ティオ鹿児島中央では、ビジネススキルプログラムとして「PDCAサイクル」をテーマにしたワークを開催しました。
実は、私たちがこのプログラムを行った背景には、利用者のみなさんに「今日から変わるキッカケ」をつかんでほしいという、思いがあります。

今回は、実際のプログラムで使ったシートの例を交えながら、私たちのサポート体制とプログラムの様子をお届けします！

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なぜ今、このプログラムを行ったのか？（3つの狙い）

「PDCA」はビジネスでよく使われる手法ですが、ティオ鹿児島中央ではこれを「個人の課題を前向きに解決し、一歩を踏み出すための地図」として活用しています。

支援員が一緒に寄り添いながら、以下の3つのステップを丁寧に進めていきました。

① 目標に対する「現在のギャップ」を把握する

「変わりたい」と思っても、理想と現実の距離が分からないと動けません。

まずは最終的な目標に対して、「今の自分に何が不足しているのか（ギャップ）」を客観的に見えるよう書き出します。

② 改善していく「優先順位」を決める

ギャップが見えてくると、課題がたくさん出てきてパニックになりがちです。

そこで、たくさんある課題の中から「どれから取り組めば効果的か」の優先順位を整理し、余計なことに気を取られてしまって本当に大切にしたいことを忘れてしまわぬよう、頭をスッキリさせます。

③ 「具体的な課題（アクション）」を設定する

明日からではなく、「今日、今この瞬間から行動できること」にまで細分化します。

「これならできそう！」と思える具体的な課題を設定することが、自分を変える確実な一歩になります。

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【実際のワーク紹介】就職活動をテーマにした「PDCA実行シート」

今回のプログラムでは、実際に利用者様が記入した「PDCA実行シート」をもとに、思考を深めました。

【目標】就職する
【ギャップ（現状）】「今すぐ応募したい求人が見つかっていない」

このギャップに対し、まずは課題を洗い出します。

• 合理的配慮の項目がまだ定まっていない
• アプローチする求人を絞りすぎている
• 具体的な仕事のイメージが湧いていない

ここからがティオ鹿児島中央の強みです！支援員と一緒に話し合い、
優先順位を「課題①仕事のイメージ」「課題②合理的配慮」「課題③求人検索」の順に決定しました 。

さらに、行動を今日からできるレベルにまで細分化します 。

• 課題①に対して：「実習の振り返りを、実習終了後1週間以内に、スタッフさんと相談しながらイメージの擦り合わせをする」
• 課題②に対して：「振り返りを元にした書類作成を、1週間以内にスタッフさんと進める」
• 課題③に対して：「新たな視点での求人検索を、実習期間終了までにPCやハローワークで行う」

ここまで細かく「いつまでに」「誰と」「何を」「どのように」やるかを決めることで、迷わず行動に移せるようになります 。

ティオ鹿児島中央
TEL：099-272-9777

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「自分の変化」が、まわり全体にポジティブな輪を広げる

このプログラムの最大の魅力は、「個人の課題へのアプローチを、自分で考え抜く」という点にあります。

支援員に指示されたことだけでなく、自分でギャップを見つけ、自分で優先順位を考えて動く経験は、主体性を育て、自分自身の大きな成長へとつながります。

そして、その変化はあなた一人に留まりません。
一人の利用者が自分で課題に向き合い、前向きに変わっていく姿や挑戦する姿勢は、職場で周囲の人々にも「自分もやってみよう！」という良い刺激を与え、事業所全体の雰囲気を明るく前向きに変えていく素敵な影響力を持っています。

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支援員がマンツーマンで並走します！

「自分一人でギャップを見つけたり、優先順位をつけたりするのは難しそう…」と感じる方も安心してください。

当事業所のプログラムでは、やり方を説明して終わりではありません。
実際のワークでは、支援員が一人ひとりのシートの横につき、対話をしながら一緒に優先順位や具体的なアクションへの細分化をお手伝いします 。

一人で悩むと「できない理由」ばかりが浮かんで落ち込んでしまいがちですが、支援員の客観的な視点が入ることで、課題を「これからの伸びしろ」に変えることができるのです。

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まとめ：今日が、新しい自分への第一歩

完璧な状態からスタートする人はいません。

大切なのは、目標との距離を正しく知り、「今日できる小さな一歩」を具体的に決めることです。

ティオ鹿児島中央 では、あなたが「今日から自分を変えるきっかけ」を掴み、自信を持って就職へ向かえるよう、全力でバックアップします。

私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？

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💡 事業所見学・プログラム体験を随時受け付けております！
「実際のPDCAシートの書き方を見てみたい」「支援員と一緒に現状を整理してみたい」という方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

皆様からのお問い合わせを、スタッフ一同心よりお待ちしております！

ティオ鹿児島中央
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