その伝え方、強すぎていませんか？弱すぎても損をする理由
はじめに
「言いたいことがあるのに、うまく伝えられない」
そんな経験はありませんか？
・つい強く言いすぎてしまう
・逆に遠慮しすぎて何も言えない
実はこのどちらも、職場では“損”をしてしまう伝え方です。
📞働きたいけど不安な方へ。まずはお話だけでも大丈夫です
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強すぎる伝え方のデメリット
強い言い方は、一見「はっきりしていて良い」と思われがちですが…
- 相手が萎縮する
- 人間関係が悪化する
- 本来の意図が伝わらない
例：
「それ違います」
「なんでやってないんですか？」
正しいことを言っていても、受け取り方でマイナスになってしまいます。
弱すぎる伝え方のデメリット
一方で、遠慮しすぎる伝え方も問題です。
- 何を言いたいのか分からない
- 相手に伝わらない
- 自分ばかり我慢することになる
例：
「えっと…違うかもしれないんですけど…」
これでは、結局何も変わりません。
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ちょうどいい伝え方とは？
大切なのは
「強すぎず、弱すぎず、ちゃんと伝わること」
そのポイントはとてもシンプルです。
👉 事実＋自分の考え＋提案
例えば…
×「それ違います」
〇「この部分ですが、別の方法もあるかなと思いました」
×「無理です」
〇「今の作業が立て込んでいるので、〇時以降でもよろしいでしょうか？」
少し言い方を変えるだけで、印象は大きく変わります。
なぜこのスキルが大事なのか
職場では
「正しいことを言う」よりも
「伝わるように言う」ことが重要です。
伝え方ひとつで
- 信頼関係が築ける
- トラブルを防げる
- 働きやすさが変わる
これは特別な能力ではなく、練習で身につくスキルです。
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まとめ
強すぎる伝え方も、弱すぎる伝え方も
どちらも“もったいない”状態です。
まずは意識してみてください。
👉 「一言やわらかくする」
それだけでも、相手の受け取り方は大きく変わります。
おわりに（導線）
当事業所では、こうした「伝え方」や「職場でのコミュニケーション」を実践的に学べるプログラムを行っています。
「働くことに不安がある」
「人との関わりに自信がない」
そんな方も、一歩ずつ練習していくことができます。
📞まずは見学・体験からどうぞ。
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